12月10日15时，，，，，在V体育运业集团五楼视频会议室，，，，，运业集团副总经理李明远主持召开了运业集团12月安全出产工作例会。。。。。。。遂宁、射洪、绵阳、眉山、江油、蓬溪、北川等公司在视频分会场同步远程参会。。。。。。。安全数、车技部、动态监管中心、企划部及各企业有关人员等共计160余人参会。。。。。。。

会议起头，，，，，安全数总监王敏传递了11月份安全工作发展情况、分析了11月份安全出产局势，，，，，对11月份产生的变乱特点进行了深度分解，，，，，对典型变乱进行了传递，，，，，找出了变乱产生的共性，，，，，提出了预防变乱产生的管控措施。。。。。。。王敏指出运业集团所属各企业本月上报变乱起数较上月、较去年同期均呈降落趋向，，，，，但脱险变乱起数较上月、较去年同期均呈上升趋向，，，，，本月轻微擦挂等变乱显著增多，，，，，须引起高度器沉。。。。。。。同时要求各企业当真总结经验并汲取变乱教训，，，，，持续发展冬季安全隐患排查治理、加强驾驶员安全教育等常态化安全工作。。。。。。。并结合近期安全出产工作现实，，，，，铺排部署了近期安全工作重点。。。。。。。

动态监管中心主任杨力就各企业9至11月份车辆涉嫌超速情况进行了传递。。。。。。。重要从人的不安全行为、路路情况影响设备产生的误差、治理上的缺点等三个方面深刻分析了产生的原因，，，，，并提出具体有效的管控措施。。。。。。。要求各企业要凭据企业的现实情况，，，，，找准车辆超速治理的幽微环节，，，，，真正做到降车速压变乱。。。。。。。

随后，，，，，11月车辆脱险率超出2%的企业分管安全掌管人在会上作查抄。。。。。。。该企业概括了11月份变乱总体情况，，，，，分析了变乱产生的深档次原因，，，，，并提出了具体变乱隐患整改措施。。。。。。。

接下来，，，，，V体育长运就安全创新治理，，，，，强化企业安全文化建设的安全治理理想进行了互换分享。。。。。。。视频互换会上，，，，，V体育长运沉点分享了安全宣传、《驾驶员安全纪录簿》两方面的使用与治理经验。。。。。。。V体育长运缔造的“长运安全微平台”及《驾驶员安全纪录簿》，，，，，加强了安全文化宣传和舆论疏导，，，，，体现了企业安全文化建设对企业安全工作发展拥有极度沉要的现实作用。。。。。。。李明远对V体育长运安全创新治理工作经验赐与了注定。。。。。。。适应时期的变动，，，，，安全工作也必要创新，，，，，要结合科技伎俩，，，，，将安全工作做扎实，，，，，并号召其他企业积极进建，，，，，总结经验并使用到自身现实工作中去。。。。。。。

会上，，，，，车技部总监姚宏指出各公司车辆技术治理工作水平参差不齐，，，，，强调目前的机务治理要注沉基础治理，，，，，车辆的年审、二级维建保养坚定不能逾期。。。。。。。并提出了要求：一是明确车辆技术根基职责，，，，，加强从业人员的履职意识；；；；；二是落实措施。。。。。。。打算的假造、造订，，，，，打算的督促和过程的落实，，，，，蕴含对合作上监督和督促肯定要落实到位；；；；；同时落实对整个环节的资料网络、汇总、建档要形成关环治理，，，，，真正有效做好痕迹治理。。。。。。。三是强化处罚。。。。。。。车辆二级守护、年审逾期的必须停运，，，，，同时凭据治理造度严格处罚。。。。。。。姚宏最后强调：安全工作不只是一个部门的工作，，，，，各职能部门之间要加强合作；；；；；同时要利用好科技伎俩强化车辆二级守护治理。。。。。。。

李明远对近期安全工作提出要求：

一是要求变乱脱险率较高的企业，，，，，当真总结、分析变乱产生的原因。。。。。。。出格是要找准底子原因，，，，，造订出针对性的、切实可行的管控措施，，，，，并做到真正落地，，，，，有效降低变乱率。。。。。。。

二是加强车辆技术安全治理。。。。。。。各企业要加强车辆技术常态化治理，，，，，出格是车辆守护保养、在用车管控等要加强。。。。。。。车技部要结合目前车技治理现实情况，，，，，造订、美满车辆技术治理造度。。。。。。。

三是强化车辆超速景象的管控，，，，，要形成常态化管控工作方式。。。。。。。利用好分段限速、路网地图等伎俩切实旋转近况。。。。。。。

四是加强驾驶员安全教育培训。。。。。。。驾驶员线上教育已正式全面奉行，，，，，各企业要利用线上教育与线下教育相结合的方式，，，，，真正达到驾驶员安全教育培训的主张；；；；；同时持续加强冬季安全治理，，，，，重要是从驾驶员安全治理和车辆技术安全治理两方面，，，，，务必落实源头安全监管和确保车辆技术情况齐全有效。。。。。。。

五是压实安全治理责任。。。。。。。加强岗位履职，，，，，各企业要利用各层级岗位责任清单蹬仔用伎俩的美满和落实，，，，，将安全责任、安全意识层层传递，，，，，将责肆意识、安全驾驶行为习惯切实通报到驾驶员行列中，，，，，纠正驾驶习惯，，，，，强化安全治理末梢落地。。。。。。。

六是落实一岗双责，，，，，高度器沉，，，，，查漏补缺。。。。。。。加强一岗双责人员履职查核力度，，，，，检测线、建理厂等后场要形成常态化治理，，，，，同时要加强冬季后场消防安全治理。。。。。。。强化后场安全隐患排查，，，，，对排查出的问题要及使佧改到位。。。。。。。

七是持续做好疫情防控工作。。。。。。。各企业要加强与属地疫情防控部门的联系，，，，，严格依照行业治理部门与运业集团疫情防控工作铺排部署，，，，，进一步强化疫情防控，，，，，加强消毒监管，，，，，保险消毒液、酒精、口罩、体温丈量仪器等防疫物资的使用，，，，，同时肯定要抓好酒精等物资的安全贮存安全。。。。。。。

八是加强违法违规行为的处罚。。。。。。。真正做到出现一路、纠正一路、分析一路、查实一路、处罚一路，，，，，切实旋转违法违规近况。。。。。。。

最后，，，，，李明远传递了近期运业集团有关工作铺排，，，，，同时但愿各企业高度器沉、高度警惕，，，，，复苏意识到疫情下安全防控局势的严格性、复杂性，，，，，始终绷紧安全防控这根弦，，，，，坚定克服麻木思想、松劲心态、厌战生理，，，，，抓紧抓实抓细常态化各项安全工作。。。。。。。站好2020年最后一班岗，，，，，确保2020年安稳顺利过渡。。。。。。。